Ищущим работу в Америке, после прочтения рекомендую кликнуть по ссылкам в конце страницы

Иностранные рабочие в США остаются в дефиците
Копия из рассылки Washington ProFile* - 05 марта 2003 года - #23 (254)

Число иностранных рабочих в США постоянно увеличивается. В 1981 году их было лишь 44 тыс. В 1990 году их количество возросло до 139 тыс., в 1996 году - до 227 тыс. Ныне ежегодно около 700 тыс. иностранцев въезжают в США с визами, дающими право на работу.

Еще примерно 300 тыс. проникают в США нелегально. Они приезжают, например, по туристическим визам, которые не дают право на работу. По прогнозам, США и в будущем будут нуждаться в иностранной рабочей силе. Бюро Статистики Труда\ Bureau of Labor Statistics заключает, что до конца десятилетия США будут заинтересованы в привлечении примерно дополнительно 5 млн. иностранных рабочих.

По данным Центра Исследования Иммиграции\Center for Immigration Studies, несмотря на то, что среди иммигрантов много высококвалифицированных специалистов, на их долю приходится 35% неквалифицированных работ. Они соглашаются на работу, которую избегают американцы - официантов, уборщиков, садовников, сборщиков овощей и фруктов, строителей и т.д. Однако, еще несколько лет назад ситуация была иной: в эпоху расцвета интернет-компаний, каждый третий их сотрудник прибыл в США из стран Азии.

В США действуют общественные организации, которые выступают за увеличение притока иностранных рабочих в США. К примеру, Американская Ассоциация Отелей\American Hotel & Lodging Association придерживается мысли, что иностранные рабочие жизненно важны для США, поскольку некоторые отрасли экономики, например гостиничный бизнес, без их услуг не смогут существовать. Иностранные рабочие (в основном, латиноамериканцы) теперь составляют большинство сотрудников на американских птицефермах, текстильных фабриках. Некоторые угольные компании рекрутируют шахтеров за рубежом, в частности, в Украине. Для работы в госпиталях активно приглашаются медсестры с Филиппин. Иностранцы допускаются и в святая святых - в школы. По сообщению газеты USA Today, школы города Чикаго в 2002 году пригласили 110 учителей из 31 страны мира.

Наибольше шансы получить работу в США имеют высококлассные специалисты (инженеры, врачи, учителя и т.д.) или соискатели работ, на которые не соглашаются идти американцы. Иностранные специалисты в большинстве своем прибывают в США используя несколько типов виз: L-1 предназначена для менеджеров, H-1C - для медсестер, H-2A - для сельскохозяйственных рабочих, H-1B - для квалифицированных специалистов. Наиболее популярную у жителей стран бывшего СССР визу H-1B может получить специалист имеющий высшее образование. Кроме того, иностранцы прибывающие в США по другим визам, например, студенческим (F-1) и бизнес - визам (B-1), которые не дают права на работу, в ряде случаях могут изменить свою визу на H-1B. В большинстве случаев, для получения работы в США необходимо найти компанию-работодателя.

По прогнозу Бюро Статистики Рынка Труда США\Bureau of Labor Statistics в США в ближайшие десять лет более всего будут востребованы следующие профессии: учителя, компьютерного специалиста (практически все специализации), медсестры, водителя грузовика, бухгалтера, менеджера в области маркетинга и продаж, автомеханика, полицейского, социального работника, инженера. Увольнения грозят сельскохозяйственным рабочим, телефонным операторам, банковским кассирам, сотрудникам страховых компаний, машинисткам, портным, мясникам, продавцам и киномеханикам.

Ныне ситуация на рынке труда США достаточно сложная. В США в 2000 году работало более 134 млн. человек, не работало 5.6 млн. Начиная с марта 2001 года в США было сокращено дополнительно более 2 млн. рабочих мест. Исследование, проведенное исследовательской группой The Conference Board, показывает, что лишь 11% жителей США считают, что в стране нет недостатка рабочих мест. 30% опрошенных заявили, что работу найти крайне сложно - это самый низкий уровень с 1993 года. Опрос службы Gallup, проведенный в конце февраля 2003 года, показал, что 65% жителей США убеждены, что экономика страны ныне находится в тяжелом состоянии. Washington ProFile

Факт На Тему

По данным исследовательской компании Automatic Data Processing, 44% резюме и СV, которые американцы предоставляют своим потенциальным работодателям, содержат неточности и преувеличения. 41% жителей США в своих резюме завышают имеющийся уровень образования. Ныне семь из десяти американских компаний тщательно проверяют информацию, которая содержится в резюме у кандидатов, желающих работать в этой компании. Стоимость одной подобной проверки составляет примерно $100. Однако эти затраты оправданы. Согласно подсчетам экспертов, опрошенных газетой Recruiting Times, замена плохого работника низшего звена стоит компании-работодателю примерно $7 тыс. $10 тыс. необходимо потратить на замену специалиста среднего звена, $40 тыс. - на смену топ-менеджера. Washington ProFile

Информация На Тему

Колледжи США: хорошо, но дорого
Копия из рассылки Washington ProFile* - 09 марта 2003 года - #25 (256)

Выпускник колледжа зарабатывает на 60% больше, чем житель США, имеющий лишь диплом окончания школы. Впрочем известны случаи, когда студенты уходили из колледжа, не закончив образования. Одним из гениальных недоучек является Билл Гейтс\Bill Gates, сразу после ухода из колледжа основавший компанию Microsoft.

Примерно треть жителей США, окончивших школу, продолжают свое образование в колледже. Главная причина поступления в колледж - материальная. Наиболее заметны преимущества образования в колледже для женщин. Зарплата женщины, закончившей колледж, на 95% выше, чем у женщины со школьным образованием.

По данным Национального Центра Статистики Образования\National Center for Education Statistics ныне в США 15.3 млн. студентов колледжей, которые учатся в 3.7 тыс. колледжей и университетов. В США термины "колледж" и "университет" часто смешиваются, поскольку университеты могут давать образование на уровне колледжа. Фундаментальная разница заключается в том, что выпускники колледжа могут получить только степень бакалавра\bachelor's degree, в то время, как выпускники университетов получают степени магистра\master's degree и доктора\doctoral degree. Кроме того, обычно колледжи уступают университетам по числу учащихся. Небольшой размер того или иного колледжа не свидетельствует о том, что он дает худшее образование.

Среди студентов колледжей США наиболее популярно изучение бизнеса. 15% студентов, опрошенных агентством Harris Interactive, заявили, что они изучают бизнес-дисциплины. В числе приоритетов также медицина, здравоохранение (10%) и общественные науки (5). В десятку наиболее популярных дисциплин также входят информационные технологии, инженерные дисциплины, образование, естественные науки, искусство, юриспруденция и английский язык. В большинстве случаев студенты и студентки имеют примерно одинаковые предпочтения. Исключением являются медицина и образование, которые чаще выбирают представительницы прекрасного пола. В области информационных технологии и инженерных дисциплин превалируют мужчины.

Студенты колледжей США - активные потребители товаров и услуг. Ежегодно они тратят примерно $53 млрд. Однако из года в год эти затраты уменьшаются. Причиной этого является постепенное повышение стоимости обучения. К примеру, в маленьком и недорогом Greensboro College (город Гринсборо, штат Северная Каролина), прямые затраты студента на обучение, проживание и питание в 2003 году составляют $20.4 тыс. Еще, как минимум, $800 необходимо потратить на покупку учебников и книг. Также высока стоимость медицинской страховки. В среднем по США, ежегодная стоимость обучения в колледже превышает $25 тыс. Несмотря на то, что примерно 67% учащихся колледжей постоянно подрабатывают, они не в состоянии самостоятельно оплачивать свое обучение. Более половины студентов колледжей берут кредиты на образование и выплачивают их после окончания колледжа. В 2001 году, по подсчетам журнала US News and World Report, наибольшие долги на образование имели выпускники колледжа Pepperdine (штат Калифорния). 68% его выпускников закончили образования, задолжав своей alma mater $28.6 тыс. Обычный срок погашения кредита составляет 10 лет.

Обучение иностранных студентов стало одной из основных статей дохода многих учебных заведений США. К примеру, в 2000-2001 учебном году в колледжах США училось примерно 92 тыс. иностранных студентов (для сравнения, в 1996 году их было чуть меньше 65 тыс.). Три тысячи иностранных студентов, обучающихся в колледже, приносят учебному заведению $5 млн. чистой прибыли в год. По оценкам газеты Wall Street Journal, студенты - иностранцы вкладывают в экономику США до $11 млрд. ежегодно. Washington ProFile

Факт На Тему

Интернет - наиболее популярное хобби у современных учащихся колледжей США. 93% из них постоянно выходят во Всемирную Сеть. Музыка на втором месте по популярности (89%). На третьем - болтовня по телефону (84%). Телевидение и радио занимают в этом перечне четвертое (83%) и пятое (79%) места. Лишь 43% студентов постоянно читают книги, не связанные с программой обучения. Washington ProFile В США лучше быть бухгалтером, чем ковбоем

Американский исследователь Лес Кранц\Les Krantz в книге "Гид Для Ищущего Работу"\Job Finder's Guide, составил рейтинг лучших и худших профессий США.

Этот рейтинг основан на шести ключевых критериях: уровень зарплаты, возможности трудоустройства, запросы к физическому состоянию работника, уровень безопасности, уровень стресса на рабочем месте и количество поездок, которые приходится совершать во время работы. Статистическая информация для этого анализа была взяла из официальных отчетов Бюро Статистики Труда США\Bureau of Labor Statistics и Бюро Переписи Населения\US Census Bureau, а также из исследований, проводимых профсоюзами и различными научными организациями.

Лучшими профессиями в США признаны: менеджер интернет-сайта, статистик, компьютерный аналитик, инженер в области программного обеспечения, математик, программист, бухгалтер, промышленный дизайнер. Худшими профессиями названа работа подсобного рабочего, лесоруба, рыбака, строителя, пастуха (ковбоя), профессионального танцора, металлурга и водителя такси.

Также определены лучшие профессии в различных сферах экономики. Искусство: редактор на киностудии, архитектор, дирижер симфонического оркестра. Спорт: тренер по физкультуре, тренер по баскетболу, автомобильный гонщик. Бизнес\финансы: бухгалтер, помощник юриста, финансовый аналитик. Средства массовой коммуникации: технический писатель (составитель инструкций для пользователей), техник на ТВ и радиостанциях, редактор газеты. Здравоохранение и медицина: администратор госпиталя, секретарь врача, технолог по медицинскому оборудованию. Наука: статистик, математик, преподаватель. Общественные науки: историк, социолог, политолог. Информационные технологии: менеджер интернет-сайтов, компьютерный аналитик и инженер в области программного обеспечения.

По данным Министерства Труда США\Depfrtment of Labor американцы, работающие в сфере бухгалтерии и финансов, в среднем, зарабатывают $23.3 - $109.8 тыс. в год . Специалисты в области рекламы и маркетинга - $23 - $97 тыс., специалисты по искусству и дизайну - $23 - $97 тыс., бизнесмены - $20 - $100 тыс., компьютерщики - $15 - $85 тыс., строители - $15 - $90 тыс., повара - $15 - $38 тыс., сотрудники архитектурных компаний - $17.5 - $100 тыс. В сфере образования зарплаты колеблются в промежутке от $19.5 до $45 тыс. Инженеры зарабатывают $23 - $100 тыс. Офисные работники - $15- $40.6 тыс. Работники транспортной индустрии - $25 - $80 тыс. Сотрудники индустрии туризма - $23 - $81 тыс. Сотрудники промышленных предприятий - $20- $40 тыс.

Все данные 2000 -2001года, информация за 2002-2003 год будет доступна в течение месяца. Как подчеркивается, эти данные крайне условны и максимально усреднены. При их составлении не учитывались различия в уровне квалификации, образования, положения фирмы и т. д. Washington ProFile

Факт Дня
Washington ProFile - 11 марта 2003 года - #26 (257)

31% американцев и 40% россиян не любят компанию, в которой работают. Опрос, проведенный маркетинговой фирмой Taylor Nelson Sofres, показал, что своего работодателя не любят 58% японцев и голландцев, 57% шведов, 55% южнокорейцев, 48% эстонцев, 45% литовцев, 37% латышей, 36% поляков, 34%англичан, 25% немцев, 21% французов и 19% израильтян. Washington ProFile

*Международное информационное агентство Washington ProFile осуществляет бесплатные рассылки информационных выпусков русскоязычным жителям Америки и всего мира

  • 10 наиболее частых ошибок, допускаемых при поиске работы

  • Утечка мозгов. Мне здесь, бесправному, легче, чем было дома со всеми правами

  • Советы начинающим, ищущим и пробующим свои силы на зарубежном рынке труда

    Интерактивная страничка сайта Russia-Alaska

    Заметки и статьи

    Жизнь как жизнь

    На главную Russia-Alaska